직장내 성희롱 및 성추행 처벌과 신고 해결 방안은?1 직장내 성희롱 및 성추행 처벌과 신고 해결 방안은? 직장내 성희롱 및 성추행 처벌과 신고 해결 방안은? 여성이라면 누구나 성범죄로 부터 안전할 수 없습니다. 내가 겪은 일임에도 불구하고 수치심이나 기타 불가피한 상황으로 인해 제대로 된 신고조차 할 수 없는 것이 현실이며, 안전지대여야 할 직장 조차 성의롱과 성추행의 우범지대로 손꼽히고 있습니다. 이에 오늘은 성추행, 성희롱 등과 같은 성폭력으로 인해 피해를 입고 있는 여성분들을 위한, 더불어 성추행 및 성희롱 등으로 억울하게 가해자로 신고를 받은 남성분들을 위해 성폭력 처벌과 선고에 대한 대처방안을 알아보도록 하겠습니다. 성추행/성폭력 어떻게 대처해야 할까? 성추행은 강제추행을 기본으로 하는 범법행위 입니다. 성적인 수치심을 느낄만한 유형력의 행사로 성희롱 또한 성추행과 동일한 범주로 볼 수 있습니다. .. 2018. 4. 10. 이전 1 다음
